Nhằm đánh giá điều kiện và môi trường làm việc của cán bộ công nhân viên (CBCNV) tại Nhà máy Thủy điện Trung Sơn, ngày 26/5/2026, Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn (TSHPCo) đã tổ chức quan trắc môi trường lao động định kỳ tại Nhà máy Thủy điện Trung Sơn.
Đợt quan trắc được TSHPCo phối hợp thực hiện cùng Công ty Cổ phần Đào tạo và Tư vấn môi trường lao động Hà Nội tại nhiều vị trí làm việc trong nhà máy, với hơn 26 điểm đo và trên 450 mẫu quan trắc. Nội dung đo kiểm bao gồm các yếu tố: vi khí hậu (nhiệt độ, tốc độ gió, ánh sáng), độ rung, độ ồn, điện từ trường, hơi khí độc, bụi toàn phần và đánh giá Ec-gô-nô-my.
Trong đó, việc đánh giá Ec-gô-nô-my được thực hiện nhằm phân tích gánh nặng tâm lý, mức độ căng thẳng thần kinh đối với lực lượng vận hành – nhóm lao động làm việc trong môi trường có tính chất nặng nhọc, độc hại. Kết quả quan trắc sẽ là cơ sở để Công ty đánh giá môi trường lao động, phân loại điều kiện lao động cho các chức danh công việc theo quy định, đồng thời tiếp tục triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động.
Trong những năm qua, TSHPCo luôn quan tâm thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng môi trường làm việc như cải tạo hệ thống thông gió, tăng cường mảng xanh trong khu vực nhà máy, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện đầy đủ chế độ bồi dưỡng hiện vật cho người lao động.
Với sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty cùng các giải pháp đồng bộ, môi trường và điều kiện làm việc tại TSHPCo ngày càng được cải thiện, góp phần giảm thiểu rủi ro nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe người lao động và tạo động lực để CBCNV yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tin & ảnh: Lỷ Trung Sinh – HCLĐ
